TagJuridiske

Juridiske problemer med kleskode – problemer med kleskode på arbeidsplassen å vurdere

J

Emner: 1. Nøye policyutforming 2. Kjønnsdiskriminering 3. Rase- og funksjonshemmingsdiskriminering 4. Religiøs diskriminering 5. NLRA 6. Tatoveringer og kroppspiercinger 7. Commonsense-tips for å utarbeide og håndheve kleskoden din Hvis du er som mange arbeidsgivere, kan du feilaktig tro at diskrimineringslover begrenser din rett til å bestemme passende kjole på arbeidsplassen. Faktisk har du...

Recent Posts

Recent Comments

Archives

Categories

Meta